Очередная ярмарка вакансий

Ярмарка вакансий собрала немало работодателей, представителей различных предприятий и организаций как из Ярцева, так и из других регионов.

А вот соискателей работы, увы, оказалось, крайне мало. Почему? На этот вопрос ответить сложно. Да и активность тех, кто присутствовал на данной ярмарке, оставляла желать лучшего.

Удивительно, но факт: очень часто люди, потерявшие по какой-либо причине работу, сетуют на то, что найти рабочее место в нашем городе крайне трудно. Но часто бывая на ярмарках вакансий, могу сказать, что предложений от работодателей поступает немало. Причем, довольно интересных, с заработной платой, которая вполне могла бы удовлетворить даже самого привередливого. Но, нет, предложения принимаются единицами, остальные довольствуются незначительными пособиями по безработице, временно перепадающими заработками. Иногда действуют по накатанной — едут работать вахтовым способом в Москву, или в другие крупные города. Может быть, и получают эти люди неплохие заплаты, но… Официально этот контингент не оформляется, производственный стаж за такую работу не идет, отчислений в пенсионный фонд также нет. Что ждет этих людей при выходе на пенсию?..

Тем более, что приезжающие представители различных иногородних компаний предлагают практически тот же самый вахтовый метод, да еще и с официальным трудоустройством. Взять хотя бы ООО «ДЭЗ» из г.Красногорска Московской области, представители которого стали участниками последней ярмарки вакансий. Компания обслуживает жилые дома, которых у нее в настоящее время более трехсот, нуждается в водителях категории С, Е, слесарях-сантехниках, штукатурах-малярах, отделочниках, плиточниках. Работа вахтовым методом. Работники обеспечиваются жильем, заработная плата выплачивается своевременно. Штукатуры-маляры, к примеру, получают от 35 тысяч рублей, слесари-сантехники — от 30 тысяч, водители — от 50 тысяч рублей.

Не менее интересными были предложения от ярцевских работодателей.

Ярцевский военный комиссариат предложил службу на контрактной основе для мужчин и женщин от 18 до 40 лет с полным соцпакетом, заработной платой от 18 тысяч рублей, быстрым карьерным ростом, который гарантирует повышение заработной платы.

Ярцевская компания «СМИТ — изоляция» нуждается в грузчиках и обработчиках изделий из пластмассы. Гарантирован полный соцпакет, своевременная и достойная заработная плата, доставка к месту работы корпоративным транспортом.

Вязальщицы трикотажных изделий, швеи, операторы, электромонтеры, наладчики, укладчики-упаковщики требуются на предприятие ООО «Промэкс», которое занимается выпуском чулочно-носочной продукции.

Смоленское предприятие ООО ЧОП «Гарда» — новое для нашего города. Представитель этого предприятия предложил соискателям работу на новых объектах, которые открываются на территории ГУП «ЛПЗ».

Требуются туда мужчины в возрасте не старше 50 лет. Работа заключается в дежурство на мониторах, сутки через трое.

Со своими предложениями выступила также представитель Ярцевского почтамта.

Увы, и еще раз, увы! Но практически ни одно из предложений не нашло отклика у присутствующих.

Непонятно, чего они ждали от ярмарки вакансий? Манны небесной? Заработков от 100 тысяч рублей и выше? Нет в Ярцеве такой, и в ближайшее время не предвидится. А вот пенсионная реформа, повышение возраста выхода на пенсию — не за горами. И отказываться сегодня от того, что предлагает Центр занятости, наверное, не стоит. Может, стоит задуматься о будущем?..

Нина ЧУГУНОВА