Cлужба занятости населения информирует

Городская газета в Ярцево

Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда с начала года, показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, в целом по району стабильна и является отражением состояния экономики района.

С 1 января 2018 года по 31 июля 2018 года сведения о высвобож­дении работников представили 23 работодателя на 98 работников, проживающих на территории Ярцевского района.

По состоянию на 31 июля 2018 года согласно мониторингу, проводимому службой занятости, работодатели, которые продолжают процесс увольнения работников, начатый в 2017 году и заявивших об увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в 2018 году, с начала текущего года уволили 54 работника, или 41,2% предупреждённых о предстоящем увольнении.

Из числа высвобожденных:

обратились в службу занятости за пре­доставлением государственной услуги поиска подходящей работы 45 человек (83,3%);
трудоустроено через посредничество службы занятости — 4 человека;
получают трудовую пенсию по старо­сти 16 человек (29,6% высвобожденных);
признаны безработными 26 человек (48,1% высвобожденных).

В июле 2018 года в режим простоя были выведены работники ООО «СТК Производственная компания» (40 человек в связи с отсутствием работы в должном объеме).

Заявленная работодателями потреб­ность в работниках в службу занятости на 31 июня 2018 года составила 658 единиц; на учёте в целях поиска подхо­дящей работы в центре занятости насе­ления состояли 233 незанятых трудо­вой деятельностью граждан, из них 199 имели статус безработного.

Коэффициент напряжённости (отноше­ние численности незанятых граждан, заре­гистрированных в органах службы занятос­ти в целях поиска подходящей работы, к ко­личеству заявленных свободных рабочих мест) составил 0,4 человека на одну вакан­сию (на 01.01.2018 года-0,7 человека на одну вакансию). Уровень регистрируемой безра­ботицы (отношение численности граждан, признанных в установленном порядке без­работными, к численности экономически активного населения) составил 0,66% (на 1.01.2018 года — 0,83%).

Остаётся значительной численность граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной поддержки на рынке труда. Так, доля женщин в числе зарегистрированных безработных составила 54,9%; лиц, испытывающих трудности в поиске работы — 25,3%, в том числе инвалидов — 11,9%.

С начала года центр занятости насе­ления Ярцевского района работал с 1736 гражданами по вопросам трудоустрой­ства. Трудоустроены 1155 человек (66,5% от состоящих на учёте), из них 949 человек — на постоянную работу (82,2%). Из числа трудоустроенных 103 человека (4,9%) составляли лица, испыты­вающие трудности в поиске работы и ра­нее уволенные в связи с ликвидацией орга­низации либо сокращением численности или штата работников.

В соответствии с законодательством о занятости населения с начала года была оказана соци­альная поддержка безработным гражданам, в том числе:

494 безработных получали посо­бие по безработице, минимальный размер пособия по безработице в месяц составил 850 рублей, максимальный — 4900 рублей;
48 человек получали стипендию в период обучения по направлению центра занятости;
6 человек получали досрочную пен­сию за счёт средств субвенций из федерального бюджета.

За отчетный период завершили профессиональное обучение 40 граждан. Из них 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, 1 женщина, которой назначена страховая пенсия по старости и возобновившая трудовую деятельность, 37 безработных граждан.

С учетом личных пожеланий и возможности дальнейшего трудоустройства обучение проводилось по перспективным и востребованным на рынке труда профессиям. С начала года завершили обучение по следующим спеиальностям:

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 1,
тракторист — 4,
мастер по маникюру — 4,
кассир торгового зала — 8,
оператор ЭВМ — 7,
водители категории «С» — 4,
парикмахер — 3,
повар — 1,
пекарь -1,
охранник — 1,
электрогазосварщик -1.
прошли курсы повышения квалификации, помогающие освоить бухгалтерские компьютерные программы «Автоматизация бухучета 1С: Бухгалтерия» и «Автоматизация бухучета 1С-Предприятие» — 5 женщин.

Из имеющихся на 01.08.2018 658 вакансий, по рабочим профессиям — 310 (47%). Наиболее востребованы на 01.08.2018 — специалисты с медицинским образованием (23% от общего числа имеющихся вакансий), с педагогическим (4%), а также водители автотранспорта всех категорий (9 %), работники торговли и общественного питания (5%), слесаря (4%). 8% от общего числа имеющихся вакансий по профессиям, не требующим квалификации — грузчики, уборщики, сторожа, подсобные рабочие.